Agência do Trabalhador
A Agência do Trabalhador é a ponte entre os futuros trabalhadores e as empresas. Os candidatos se cadastram para participar dessa agência, que é ligada ao Sine (Sistema Nacional de Empregos), e a partir daí possuem facilidade na hora de se relacionarem com as organizações em que desejam trabalhar.
É comum que cada cidade conte com uma dessas agências, que dispõem de vários postos de atendimento para receberem as pessoas que estão em busca de uma oportunidade de emprego.
Oportunidades
As oportunidades cadastradas são muitas. É verdade que o mercado de trabalho está faminto por profissionais que também estejam buscando o crescimento profissional. Geralmente, as organizações buscam pessoas que possam não só completar seus quadros de funcionários, mas sim de fato se envolver e participar da empresa como um todo.
O desenvolvimento de um funcionário depende muito da atuação que ele tem no local de trabalho. Não só os quesitos técnicos e profissionais, mas também fatores psicológicos estão sendo cada vez mais decisivos tanto na hora da contratação quanto durante os dias de trabalho das pessoas.
Relacionamento interpessoal, gentileza, educação, pontualidade e prontidão são virtudes básicas, mas que infelizmente estão em falta hoje em dia. Dos cargos mais baixos aos mais estratégicos em uma empresa, é muito comum encontrar equipes inteiras prejudicadas por uma má gestão ou pela escolha errada de funcionários e falta de entrosamento.
Chances para todos
As oportunidades existem, as empresas estão procurando. O que falta?
Muitas vezes as pessoas que estão buscando emprego tem um nível de escolaridade que faz com que seja feito um filtro, e quanto menor a escolaridade, menores os cargos oferecidos. Isso já não é mais regra hoje!
Os primeiros empregos na vida das pessoas costumam ser porta de entrada para grandes cargos em grandes empresas. O diferencial está na maneira como a pessoa se porta no ambiente de trabalho e o modo como se relaciona com seus colegas. A experiência e estudo são consequências da carreira profissional. A vontade de crescer é o primeiro passo para uma carreira brilhante em grandes empresas, independente da escolaridade ou do cargo em que se iniciou a trajetória em determinada organização.
Vida Nova
Um novo emprego significa muito mais do que uma nova ocupação durante as oito horas diárias de serviço. O modo de ver o mundo e a rotina também mudam, os objetivos começam a tomar novos rumos, e novas pessoas surgem na vida de quem acabou de integrar uma equipe como novo funcionário.
A partir do momento em que se começa a fazer parte de uma equipe, você faz parte da parte do dia da vida de outras pessoas que é maior do que o tempo que ela passa com a própria família. Garantir um ambiente agradável e produtivo é essencial.
Os estudos também são parte importante de uma carreira de sucesso. Buscar novos conhecimentos não só do setor em que se atua como em outras áreas é um diferencial.
